Adres: 80426 Gdańsk, Ul. Gen. Józefa Hallera
Województwo: pomorskie
Telefon/fax: tel. 58 301 42 08 , fax. 58 301 42 08 w. 22
Data zamieszczenia: 2017-08-17
Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe
Sekcja I - Zamawiający
I.1. Nazwa i adres: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 1 w Gdańsku Ul. Gen. Józefa Hallera 16 80426 Gdańsk , woj. pomorskie tel. 58 301 42 08 , fax. 58 301 42 08 w. 22 REGON: 22190565500000
Adres strony internetowej zamawiającego: www.ckziu1.gda.pl
I.2. Rodzaj zamawiającego: SZKOŁA
Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu
II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: DOSTAWA LICENCJI LUB KODÓW DOSTĘPU DO PRZEPOWADZENIA TESTU BADAJĄCEGO PREDYSPOZYCJE ZAWODOWE MŁODZIEŻY UCZESTNICZĄCEJ W PROJEKCIE GDAŃSK MIASTEM ZAWODOWCÓW – PODNIESIENIE JAKOŚCI EDUKACJI ZAWODOWEJ
II.1.2. Rodzaj zamówienia:
II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest dostawa dostępów do kodów, platformy lub licencji na wykorzystanie testów badających talenty i mocne strony oraz uzdolnienia zawodowe uczestników projektu. Projekt zakłada przeprowadzenie 2750 testów wśród młodzieży wybranych Techników i Szkół Zasadniczych w Gdańsku. Badania rozpoczną się w 2017 roku i zakończą w 2020. W tym czasie należy zapewnić dostęp do testów. Doradcy zawodowi, którzy będą przeprowadzać testy ukończyli szkolenia w zakresie diagnozowania talentów według Gallupa. W przypadku, gdy oferent dostarczy test wymagający przeszkolenia oferta musi obejmować niezbędne szkolenia dla 6 doradców zawodowych i konsultanta powiatowego. Szkolenie powinno odbyć się w dniach 11-12 września 2017 r. (w godzinach 10:30 – 15:30) i zakończyć wydaniem odpowiedniego certyfikatu lub innego dokumentu potwierdzającego uzyskane kwalifikacje/ kompetencje. Szkolenie odbędzie się w siedzibie Centrum Rozwoju Talentów w Gdańsku. Badanie testem powinno obejmować obszary takie jak: podejmowanie decyzji, wykonywanie pracy, komunikatywność, budowanie relacji. Test powinien wskazywać dominujące cechy osoby badanej, które mają wpływ na zachowania i osiągnięcia. Test nie powinien wskazywać konkretnych zawodów możliwych do wykonywania przez badanego, powinien natomiast dawać obraz jego mocnych stron i talentów, które będą stanowić punkt wyjścia do planowania dalszego rozwoju zawodowego. Pytania powinny być skonstruowane na zasadzie wyboru jednej z minimum dwóch dostępnych odpowiedzi. Wykonanie testu powinno zamykać się w 1 godzinie zegarowej. Test powinien kończyć się opisem określającym około 5 dominujących cech. Test musi być przeprowadzany w języku polskim w wersji elektronicznej. Narzędzie musi umożliwiać automatyczne wygenerowanie wyników dla każdego badanego i musi być dostosowane do potrzeb i możliwości grupy docelowej – młodzież ucząca się w zawodowych szkołach ponadgimnazjalnych. Wyniki testu nie mogą dyskryminować uczestników ze względu na płeć, wiek, pochodzenie lub branżę zawodową - załącznik nr 2 do SIWZ.
II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 73430000-5
II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie
Sekcja III - Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym
III.2. Warunki udziału
Opis warunków udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełniania tych warunków: Zamawiający odstępuje od opisu warunku w tym zakresie. Zamawiający dokona oceny spełnienia warunku udziału w postępowaniu w tym zakresie na podstawie złożonego przez Wykonawcę wraz z ofertą oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, o którym mowa w niniejszym rozdziale.
Informacja o oświadczeniach i dokumentach, jakie mają dostarczyć wykonawcy w celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu: Dla uzyskania ważności oferta musi zawierać wypełnione, podpisane i opieczętowane przez osoby uprawnione do reprezentowania Wykonawcy formularze: a) Oferta – załącznik nr 1 do SIWZ b) Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia – załącznik nr 1A do „Oferty” c) Oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 22b ustawy Pzp – załącznik nr 1B do „Oferty” d) Oświadczenie wykonawcy o utajnieniu informacji objętych tajemnicą przedsiębiorstwa – załącznik 1C do „Oferty” e) Pełnomocnictwo/pełnomocnictwa do podpisania oferty i załączników.
Sekcja IV - Procedura przetargowa
IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
IV.2. Kryteria oceny ofert